?

Log in

No account? Create an account

Читать предыдущее | Читать следующее

чем дело успокоилось

В общем, ни в какую Малайзию я не еду.

Прочитала на фейсбуке сетования несостоявшегося работодателя о том, как, дескать, сложно найти человека, сочетающего в себе:
- талант клиентсервиса,
- ответственность и организованность в работе,
- чувство юмора.

И чуть-чуть в недоумении подвигала бровями.
Народ, который меня знает в реале, оцените - я не прошла по конкурсу из-за перечисленных трех требований!!! :)
Ладно бы - подвел английский, или там возраст, или еще что.
Клиентсервис-ответственность-чувство юмора.
Три кита, на которых основывалась моя неплохая по киевским меркам карьера.

Примерно такое же недоумение я испытывала полгода назад, с вот этой словно бы созданной для меня вакансией.

С другой стороны, изрядно напрягло то, что работодатель был возмущен количеством вопросов, которые ему задавали претенденты. И (внимание!) слишком серьезным отношением, словно вы планируете у нас тут сделать карьеру и заработать кучу бабла. Мы просто предлагаем переехать вам в другую страну и пожить в ней год-другой.

Они ищут человека со всеми перечисленными качествами, без якорей на родине, готового встать и выйти, и поехать вникуда работать на них на, кстати, неозвученных условиях, при этом говорят - слишком! много! вопросов!

Блин. Возможно, изнутри они эту ситуацию видят иначе и не понимают - в чем, собсно? Я лично это вижу таким образом.
У кого-то из нас таки явно не хватает чувства юмора. Или чувства адекватности.

П.С. Меня они в глаза не видели, делали отбор по выполнению письменных заданий. Так что проверку на умение формулировать свои мысли я тоже не прошла. Равно как и остальные 283 претендента.

П.П. С. Мда. Но в таком случае как-то совсем уже надо-надо паниковать на тему чем зарабатывать на дальнейшую жизнь в Киеве.
А то стало совсем грустно, я бы сказала - насколько, но, боюсь, мне или не поверят, или все хором расплачутся. А зачем мне еще и утешать кого-то, меня бы кто утешил.

О чем я пишу:

Comments

cateandreone
9 окт, 2013 18:31 (UTC)
печалька печальная
yusta_ya
9 окт, 2013 18:32 (UTC)
Если боятся вопросов - это тревожный признак. И ехать черт-те куда реально стремно. А отмазу можно любую придумать, это просто буквы.
zabavakrasava
9 окт, 2013 19:35 (UTC)
я вот тоже предпочитаю быть занудной до визга и долбить в одно и то же место, монотонно повторяя "а мне все равно не ясно" пока не получу все гарантии и ясное понимание что к чему.

у меня кстати такое как-то с мужиком было. предложил замуж, я потом спрашиваю - а фамилию мне менять? а ты хочешь свадьбу или не хочешь?
и он как вскинется - что ты мне столько непонятных вопросов задаешь?????

прикинь )

ну чо. не вышла, знамо дело ))
(без темы) - quiet_shout - 10 окт, 2013 05:03 (UTC) - Развернуть
(без темы) - yusta_ya - 10 окт, 2013 05:43 (UTC) - Развернуть
(без темы) - lubash13 - 10 окт, 2013 06:46 (UTC) - Развернуть
(без темы) - nathalyru - 9 окт, 2013 20:33 (UTC) - Развернуть
(без темы) - zabavakrasava - 9 окт, 2013 20:40 (UTC) - Развернуть
(без темы) - nathalyru - 9 окт, 2013 20:44 (UTC) - Развернуть
ulybnutaja
9 окт, 2013 19:27 (UTC)
Кризис с кадрами в стране, чо.

И да, страх вопросов - это весьма подозрительный звоночек.
zabavakrasava
9 окт, 2013 19:30 (UTC)
если бы был кризис с кадрами - я бы давно нашла работу.

тут наоборот кризис с работодателями адекватными )
(без темы) - ulybnutaja - 9 окт, 2013 19:49 (UTC) - Развернуть
(без темы) - zabavakrasava - 9 окт, 2013 19:56 (UTC) - Развернуть
(без темы) - ulybnutaja - 10 окт, 2013 05:58 (UTC) - Развернуть
candy_perfume
9 окт, 2013 19:35 (UTC)
да ну их нафиг, если вопросы напрягают. Ща обязательно найдецца хорошая вакансия!
zabavakrasava
9 окт, 2013 19:37 (UTC)
спасибо за попытку поддержки, но это ни на чем не основано, поэтому лучше не надо, ок? )
shantimora
9 окт, 2013 20:06 (UTC)
кидалово?
zabavakrasava
9 окт, 2013 20:10 (UTC)
нет. просто хочется получить максимум при минимуме вложений.

там даже авиабилет надо было купить за свой счет.

но я отдаленно знаю этих людей. не кидалово. просто они считают, что это ок.
(без темы) - shantimora - 9 окт, 2013 20:21 (UTC) - Развернуть
(без темы) - nathalyru - 9 окт, 2013 20:35 (UTC) - Развернуть
(без темы) - zabavakrasava - 9 окт, 2013 20:42 (UTC) - Развернуть
(без темы) - nathalyru - 9 окт, 2013 20:44 (UTC) - Развернуть
(без темы) - zabavakrasava - 9 окт, 2013 20:48 (UTC) - Развернуть
ivanoff272
9 окт, 2013 20:18 (UTC)
надпись на парте в универе:
"очень хочется курить, кушать и замуж" (ц)
(без темы) - ivanoff272 - 9 окт, 2013 20:30 (UTC) - Развернуть
nathalyru
9 окт, 2013 20:29 (UTC)
По опыту: бывает, отказывают потому что не увидели необходимых качеств, но в этом очень часто никакой вины претендента нет: человек мог устать, он мог быть в плохом настроении, человеческий фактор никто не отменял. Тем более, если он там просмотрел столько заявлений. Иногда получается, что ничем не выделился из общей массы. Один парень сказал, что пробовался на место верстальщика в газете, ему отказали, хотя, он считал, что у него достаточно способностей для этой должности. Так он написал им письмо с благодарностью за то, что они предоставили ему возможность быть рассмотренным на эту должность и что он очень был рад претендовать на нее. Пожелал им удачи. На следующий день они предложили ему должность бильд-редактора.

После прослушивания в Лос-Анджелесе на должность, которую я очень хотела, я выслала письмо (бумажное) начальнику (будущему) в виде старого манускрипта, обожженного по краям - тоже с благодарностью за то, что меня пригласили и провели чудесное интервью и о том, что я была бы очень рада работать в этой компании. Мне сделали предложение.

Я рекомендую, пока время не потеряно, выделиться и послать ему письмо, в котором можно и чувство юмора показать. Но надо это делать утром, когда он на свеженькую голову не уставший прочитает. Что-то запоминающееся. ДАже если не наймет, но запомнит. :)
zabavakrasava
9 окт, 2013 20:35 (UTC)
за рекомендации спасибо ))

но здесь уже не получится, я на весь фейсбук посралась с ним и сказала что он неправ )))

да и к тому же мне не нравится когда мне предлагают бросить все, купить за свой счет билет и переехать, при этом говорят - не будьте же так серьезны!

блин, я на секундочку штуку баксов своих вкладываю (при средней месячной зарплате в Киеве в 500), расстаюсь с квартирой,оставляю все значимое окружение. и мне говорят - не задавай лишних вопросов?

хотела спросить - а кем вы работаете?
(без темы) - nathalyru - 9 окт, 2013 20:39 (UTC) - Развернуть
(без темы) - quiet_shout - 10 окт, 2013 05:06 (UTC) - Развернуть
(без темы) - nathalyru - 10 окт, 2013 19:05 (UTC) - Развернуть
kurushka
9 окт, 2013 23:40 (UTC)
Если честно, меня больше напрягла боязнь вопросов, чем переборчивость в людях.
Явно человек забыл или не понимает, что такое переезжать впервые, и соответственно может себя неадекватно показать по приезду: не дать время освоиться, не помочь с поиском квартиры и тд. Так что наверное это и хорошо, что ты к нему не попала.
Слушай, а если ты уже решилась ехать, может тебе еще где-то таких вакансий поискать? Гонконг-Сингапур, например?
zabavakrasava
11 окт, 2013 16:43 (UTC)
у меня нет английского )))
(без темы) - kurushka - 13 окт, 2013 03:57 (UTC) - Развернуть
fluato
10 окт, 2013 06:18 (UTC)
Вполне возможно, что про недостаток клиентоориентированности-ответственности-чувства юмора писалось копипастом в качестве отмазки всем 283 кандидатам. Вряд ли чувак придумывал каждому респонденту индивидуальный текст, согласно проявленным ими качаствам.

Кстати, хорошее резюме с солидными должностями и обязанностями наоборот может отпугивать работодателей. Для позиции гест релейшена или экскурсовода берут, как правило, девочек-бабочек, из серии "легко без вопросов прилетела, год потусила, с туристами погуляла, без претензий улетела".
Мы с подружкой в ЮВА эксперимент проводили несколько раз: на вакансию сотрудника отеля по работе с русскими туристами отправляли свои CV. У меня указан опыт работы с ключевыми клиентами, управляющего рестораном, директора по продажам, генерального директора школы иностранных языков, а кроме того, проживание и знание острова, где находится отель, и возможность прохождения очного собеседования, а не по скайпу, как с другими кандидатами из России. У подружки опыт по 6-12 месяцев работы официантом на лайнерах ( короткие сроки, т.к. выгоняли с работы за хамство). Кого же приглашали работодатели? Ее, разумеется. Мне присылали только формальные отказы. Если бы не знала, кого вместо меня приглашают, то расстраивалась бы)
zabavakrasava
11 окт, 2013 16:43 (UTC)
ну не знаю...
там надо организовать пребывание, встретить и взять на себя круглосуточную ответственность за группу в 10-15 человек - т.е. единолично возить их по стране, решать все бытовые и не только вопросы, быть гидом, проблеморешателем и т.к.

какая уж тут девочка-бабочка? если на ней 100% нон-стоп ответственность за группу людей?
barbi_barbara
10 окт, 2013 08:58 (UTC)
Адекватные работодатели - редкость. Обычно или Ищут супермена на полставки; или сами не понимают кого ищут. А бывает, что понимают и ты подходишь, а они по неясным мотивам берут явно не подходящую Машу, а потом скулят, что дескать нет хороших работников. Рукалицо.

Личное дело

zabavakrasava
Блондинка в камуфляже

О чем я пишу

В этом месяце

Апрель 2019
Вс Пн Вт Ср Чт Пт Сб
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    
Разработано LiveJournal.com
Designed by chasethestars